Unternehmenskultur

Work-Life-Balance:
Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus

Die Bedeutung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance für das Wohlbefinden und die Produktivität von Mitarbeitern ist unbestreitbar. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden, gibt es bei SPIE LSE flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Dadurch können unsere Mitarbeiter ihre Arbeitszeit besser an ihre privaten Verpflichtungen anpassen, was zu einer höheren Zufriedenheit und einer verbesserten Work-Life-Balance führt.

Corporate Benefits
Über Deutsche Dienstrad erhalten unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ein individuelles Dienstrad zu besonders günstigen Konditionen zu leasen/zu erwerben. Ein Tischkicker lädt zu kleinen Verschnaufpausen im Aufenthaltsraum in Nürnberg und Stuttgart ein.

Mitarbeiter-Events und Teambuilding
Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. SPIE LSE organisiert solche Veranstaltungen, um die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens zu stärken und den Mitarbeitern gleichzeitig eine willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag zu bieten.

Kultur der Freundlichkeit
Wir sind überzeugt, dass eine Kultur der Freundlichkeit maßgeblich zum Erfolg beiträgt. Indem wir Empathie und Verständnis in den Mittelpunkt unseres Unternehmens stellen, können wir die richtige Mischung aus traditionellen Werten und modernen Praktiken schaffen.

Sommerfest

Gemeinsames Mittagessen

Tischkicker in Stuttgart

Gemeinsames Abendessen

Glühweinumtrunk

Unsere Arbeits-
und Führungsgrundsätze

Leidenschaft, Fairness, Zuverlässigkeit und Zukunftsorientierung – das sind die Werte, die SPIE LSE als Arbeitgeber ausmachen. Dabei schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder sicher, willkommen und inspiriert fühlt. Bei SPIE LSE arbeiten wir gemeinsam und gleichberechtigt an zukunftsorientierten Lösungen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Jeder Mitarbeiter zählt
Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch höchste Motivation, Kompetenz und Teamgeist aus und bilden somit die Grundlage unseres Erfolgs. Das tägliche Miteinander ist geprägt von Sympathie und Respekt füreinander und ist somit ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmensleitbildes. Wir bieten all unseren Mitarbeitern eigenverantwortliches Arbeiten, umfassende Projektverantwortung und vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Kontinuierliches Lernen statt täglicher Routine
Bei SPIE LSE planen und bauen wir innovative Projekte für die Pharma- und Biotechindustrie. Hier hast Du die Chance dich mit deinen Fähigkeiten einzubringen.

Wir sind stets auf der Suche nach jungen, talentierten Personen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und ihr Bestes für ein engagiertes Team geben wollen, das Ergebnisse erzielt.

Wo Wir zu
finden Sind

Die SPIE LSE hat ihren Hauptsitz in Nürnberg. Neben der Geschäftsführung, der kaufmännischen Leitung, der Projektentwicklung, dem Projektmanagement, dem Construction Management, der Prozesstechnik und der Qualifizierung befindet sich hier auch unser Technisches Büro mit den Spezialisten für CAD, Lüftung, Medien, Elektro, MSR, Enviromental Monitoring, Reinrauminnenausbau und erweitertem Rohbau.